Identidade visual: o que a sua empresa precisa ter

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Identidade visual é o conjunto de logotipo, cores, letras e tom de voz que faz a empresa ser reconhecida. O que conta não é ter um logotipo bonito, e sim aplicar o mesmo padrão em todos os materiais.

Padrão vale mais que enfeite

O cliente reconhece a empresa pela repetição. Quando cada post, proposta e fachada usa uma cor e uma letra diferentes, ele não liga uma coisa à outra, e a empresa parece menor e menos cuidadosa do que é.

Em que ponto está a sua empresa?

Esta é uma das 16 questões que formam a nota do diagnóstico da Upscore Pro: Como está a identidade visual da marca?

  1. Não há logotipo nem padrão visual
  2. Há logotipo, sem padrão de aplicação
  3. Há logotipo e paleta, aplicados na maior parte dos materiais
  4. Há manual de marca, aplicado em todos os materiais

As duas primeiras respostas indicam um ponto prioritário. A terceira, um ponto em desenvolvimento. A quarta, um ponto consolidado.

O que fazer primeiro

  1. Reúna tudo o que a empresa usa hoje: posts, cartão, proposta, fachada, uniforme. Veja o que não combina.
  2. Defina o mínimo: o logotipo e suas versões, duas ou três cores e uma ou duas fontes.
  3. Escreva o tom de voz em poucas linhas: como a empresa fala e como não fala.
  4. Junte tudo em um documento curto, o manual da marca.
  5. Crie modelos prontos para o que se repete: post, proposta, assinatura de e-mail.

Onde isso entra na nota

Identidade visual é uma das questões do pilar Profile da Matriz PRO. Ela sustenta a presença digital: com o padrão definido, publicar fica mais rápido e a marca fica reconhecível.

Perguntas frequentes

Qual a diferença entre logotipo e identidade visual?

O logotipo é uma peça. A identidade visual é o sistema inteiro: logotipo, cores, letras e o modo de aplicar tudo isso, somados ao tom de voz da marca.

O que é um manual de marca?

É o documento que registra o logotipo, as cores, as fontes e as regras de uso. Serve para que qualquer pessoa, de dentro ou de fora, produza um material com a cara da empresa.

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